济南章丘青未了教育管理有限公司公开招聘工作人员简章
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济南章丘控股集团有限公司成立于2018年9月27日，注册资本70亿元，企业性质为国有独资有限责任公司。济南章丘青未了教育管理有限公司、济南金龙山文化传媒有限公司为济南章丘控股集团有限公司下属全资子公司，济南市章丘区青未了幼儿园为济南章丘青未了教育管理有限公司举办的公办性质幼儿园。
为满足人力资源需求及业务发展需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘23人（青未了教育公司2人、金龙山文化传媒公司3人、青未了幼儿园18人）。招聘单位及招聘岗位见下表。具体的招聘要求、薪酬待遇等详见附件1《公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录及其他不良嗜好。政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（三）现从事相关专业工作，条件优秀者专业要求可适当放宽。
（四）在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序和时间安排
此次招聘将坚持“公开、公平、公正”的原则，按照“严格审核、择优录用”的要求，全程委托第三方人力资源机构做好简历筛选、资格审查、面试、考察、体检、聘用等招聘工作。
（一）信息公示
招聘信息在章丘控股网站http://www.jnzqhg.cn/公示，请有意向报名者登录官网查看详细信息。
（二）报名与资格审核
1、报名时间：自发布之日起至2022年1月6日。
2、报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名。
3、应聘者登录章丘控股网站下载并填写《报名登记表》（详见附件2），以电子邮件形式发至zqqwljy@163.com邮箱，邮件标题格式为：“应聘岗位+姓名”（例如：策划设计主管张三）”。
4、每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
5、资格初审
（1）根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员在报名截止后七个工作日内将以短信、电话或邮件方式通知应聘人员进入现场确认环节。
（2）对不符合岗位资格条件，提交资料不全，或材料存在弄虚作假等情况的人员，取消其本次应聘资格。
6、初审合格人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料进行现场资格审查。现场资格审查需提供如下证明材料：《报名登记表》，居民身份证、毕业证书或《国外学历学位认证书》、学位证书和所报岗位要求资格证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（要求大专以上学历岗位）及其它符合应聘岗位条件要求的证明材料。
7、未接到通知即未进入下一轮程序，不再另行通知。
（三）面试
资格审查结束后，由第三方人力资源机构组织面试，面试主要测评应聘人员专业知识、专业能力、分析能力、团队协作、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
（四）考察
根据应聘者面试成绩由高分到低分，按计划聘用人数1：1确定进入考察人选。根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重道德品质、个人履历、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况，取消其应聘资格。
（五）体检
1、体检在县级以上综合医院进行。参照公务员及教师录用体检标准等有关规定，体检费用由个人承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2、体检不合格者不予录用，因体检不合格造成的岗位空缺将按照岗位排名依次递补。
（六）确定拟聘人员、公示结果
对于考察、体检均合格的拟聘用人员，由招聘主管部门提出聘用意见，确定拟聘人选并公示。受聘人员入职即签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期三个月，考评合格后正式聘用，岗位薪资等福利待遇按照公司薪酬福利管理规定执行。
四、招聘期间疫情防控有关要求
1、在本次招聘的现场审查、面试等环节，应聘人员要严格按照新冠病毒疫情防控的要求，避免前往中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集和人员接触。
2、面试时，须提供山东省电子健康通行码（绿码），来自中高风险地区的需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性纸质证明，主动配合现场体温测量。凡不能提供相关证明或体温超过37.3度的应聘人员，不允许参加相关应聘环节。
3、应聘人员注意个人防护，自备口罩，面试时除工作人员特殊要求外，应聘人员需全程佩戴口罩。
4、面试期间应聘人员出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，由面试组织单位按照疫情防控相关措施处理，不具备继续面试条件的，由驻点医务人员按规定妥善处置。
五、其他事项
（一）招聘信息将在济南章丘控股集团官方网站（http://www.jnzqhg.cn）发布，通知信息将通过邮件、电话或短信的形式进行，应聘人员电话号码以报名表所填信息为准，应聘人员在招考期间应保持24小时通讯畅通，并及时关注网站发布的最新信息，因本人原因错过信息而影响考试和聘用的，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
报名电子邮箱：zqqwljy@163.com
招聘咨询电话：0531-83603658、 0531-83603665
附件：1.《公开招聘工作人员职位表》
2.《报名登记表》
2021年12月30日
为满足人力资源需求及业务发展需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘23人（青未了教育公司2人、金龙山文化传媒公司3人、青未了幼儿园18人）。招聘单位及招聘岗位见下表。具体的招聘要求、薪酬待遇等详见附件1《公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录及其他不良嗜好。政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（三）现从事相关专业工作，条件优秀者专业要求可适当放宽。
（四）在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序和时间安排
此次招聘将坚持“公开、公平、公正”的原则，按照“严格审核、择优录用”的要求，全程委托第三方人力资源机构做好简历筛选、资格审查、面试、考察、体检、聘用等招聘工作。
（一）信息公示
招聘信息在章丘控股网站http://www.jnzqhg.cn/公示，请有意向报名者登录官网查看详细信息。
（二）报名与资格审核
1、报名时间：自发布之日起至2022年1月6日。
2、报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名。
3、应聘者登录章丘控股网站下载并填写《报名登记表》（详见附件2），以电子邮件形式发至zqqwljy@163.com邮箱，邮件标题格式为：“应聘岗位+姓名”（例如：策划设计主管张三）”。
4、每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
5、资格初审
（1）根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员在报名截止后七个工作日内将以短信、电话或邮件方式通知应聘人员进入现场确认环节。
（2）对不符合岗位资格条件，提交资料不全，或材料存在弄虚作假等情况的人员，取消其本次应聘资格。
6、初审合格人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料进行现场资格审查。现场资格审查需提供如下证明材料：《报名登记表》，居民身份证、毕业证书或《国外学历学位认证书》、学位证书和所报岗位要求资格证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（要求大专以上学历岗位）及其它符合应聘岗位条件要求的证明材料。
7、未接到通知即未进入下一轮程序，不再另行通知。
（三）面试
资格审查结束后，由第三方人力资源机构组织面试，面试主要测评应聘人员专业知识、专业能力、分析能力、团队协作、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
（四）考察
根据应聘者面试成绩由高分到低分，按计划聘用人数1：1确定进入考察人选。根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重道德品质、个人履历、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况，取消其应聘资格。
（五）体检
1、体检在县级以上综合医院进行。参照公务员及教师录用体检标准等有关规定，体检费用由个人承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2、体检不合格者不予录用，因体检不合格造成的岗位空缺将按照岗位排名依次递补。
（六）确定拟聘人员、公示结果
对于考察、体检均合格的拟聘用人员，由招聘主管部门提出聘用意见，确定拟聘人选并公示。受聘人员入职即签订劳动合同、缴纳社会保险，试用期三个月，考评合格后正式聘用，岗位薪资等福利待遇按照公司薪酬福利管理规定执行。
四、招聘期间疫情防控有关要求
1、在本次招聘的现场审查、面试等环节，应聘人员要严格按照新冠病毒疫情防控的要求，避免前往中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集和人员接触。
2、面试时，须提供山东省电子健康通行码（绿码），来自中高风险地区的需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性纸质证明，主动配合现场体温测量。凡不能提供相关证明或体温超过37.3度的应聘人员，不允许参加相关应聘环节。
3、应聘人员注意个人防护，自备口罩，面试时除工作人员特殊要求外，应聘人员需全程佩戴口罩。
4、面试期间应聘人员出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，由面试组织单位按照疫情防控相关措施处理，不具备继续面试条件的，由驻点医务人员按规定妥善处置。
五、其他事项
（一）招聘信息将在济南章丘控股集团官方网站（http://www.jnzqhg.cn）发布，通知信息将通过邮件、电话或短信的形式进行，应聘人员电话号码以报名表所填信息为准，应聘人员在招考期间应保持24小时通讯畅通，并及时关注网站发布的最新信息，因本人原因错过信息而影响考试和聘用的，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
报名电子邮箱：zqqwljy@163.com
招聘咨询电话：0531-83603658、 0531-83603665
附件：1.《公开招聘工作人员职位表》
2.《报名登记表》
2021年12月30日